성격 테스트 또는 성격 유형 분석을 할 때 MBTI 검사를 많이 하는데요, 이 16가지 성격 유형 말고도 30가지 성격 유형을 분석하는 NEO-PI 성격검사 테스트에 대해서 소개해 보려고 합니다.
이 검사를 통해 내 성격에 어떤 특징이 있는지, 우울하거나 불안한 성향은 있는지도 확인할 수 있답니다.
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내 성격을 파헤쳐 보자! NEO-PI 성격검사
NEO-PI 성격검사는 우리의 성격을 5가지 주요 특성으로 나누고, 각 특성을 6개 하위 항목으로 세밀하게 분석하는 검사입니다.
이를 통해서 개인의 성격을 외향성, 개방성, 성실성 등 다양한 측면에서 객관적으로 알아볼 수 있죠.
이 검사를 해보면 성격이 얼마나 외향적인지, 새로운 경험을 하는 것에 얼마나 열려 있는지, 혹은 사람들과 얼마나 잘 어울리는지와 같은 걸 자세하게 측정할 수 있고, 신경증 같은 내면의 불안정함까지 알 수 있어서, 나를 좀 더 깊이 있게 파악하는 데 아주 유용하답니다.
NEO-PI란 무엇인가?
NEO PI는 성격을 신경증, 외향성, 개방성, 우호성, 성실성 등 5가지 큰 범주로 나눠 분석하는 심리검사입니다.
※ NEO-PI 5대 성격 요소
- 신경증(Neuroticism) : 감정적으로 얼마나 안정적인지 나타내는 것으로, 신경증 성향이 높으면 자주 불안하거나 우울할 수 있다.
- 외향성(Extraversion) : 사람들과 잘 어울리고 활달한 성격을 나타낸다.
- 개방성(Openness) : 새로운 경험과 아이디어를 얼마나 잘 받아들이는 지를 의미한다.
- 우호성(Agreeableness) : 타인과 얼마나 잘 지내고 신뢰할 수 있는 지를 나타낸다.
- 성실성(Conscientiousness) : 일을 계획적으로 처리하고 목표를 달성하는 데 얼마나 노력하는 지를 보여준다.
이 검사 결과를 통해서 내 성격 특성을 더 명확하게 이해할 수 있고, 각 요소들이 서로 어떻게 상호 작용하는지도 확인할 수 있습니다.
이 NEO PI 성격 테스트는 임상 심리학, 상담, 그리고 조직(직장) 내에서 개인별 성격을 체크하여 팀워크를 개선하는 데 많이 사용되기도 합니다.
예를 들어, 성실성이 높은 사람은 계획적인 업무를 맡기고, 외향성이 높은 사람은 영업이나 대면 업무 등에 배치하여 생산성을 높이도록 한답니다.
MBTI와 다른 점은
MBTI는 성격을 고정된 16가지 유형으로 나누지만, NEO PI는 성격을 연속적인 5가지 요소와 하위 항목을 통해 설명하다보니 좀 더 유연하고 세밀한 분석이 가능합니다.
다만, 다른 성격 검사와 같이 자신의 내면에 대한 특성을 솔직하게 답하지 않으면 결과가 달라질 수 있습니다.
NEO-PI 성격검사를 해봐야 할까?
본인의 내면에 내재된 성격을 확인하여 자신을 좀 더 알 수 있다면, 타인과의 의사소통에서 갈등 요소를 줄일 수 있고,
본인에게 나타날 수 있는 우울, 불안, 걱정 등의 성격 요인을 사전에 확인하여 이를 예방할 수 있으니 MBTI와 함께 NEO-PI 성격 테스트도 한번 해보는 것을 추천합니다.
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